翻譯公司：您說(shuō)什么？！我的譯員在度假？？

好的，現在您終于做完準備工作了！您已經(jīng)完成了您的內容定稿，翻譯預算也定下來(lái)了，但是當您打電話(huà)給語(yǔ)言服務(wù)提供方準備創(chuàng )建一個(gè)項目時(shí)，卻聽(tīng)說(shuō)您的專(zhuān)職翻譯團隊不在職——他們出去度假了。 任何定期與國際商業(yè)伙伴有互動(dòng)的人都熟悉這種感覺(jué)——世界其他地方的假期和休假時(shí)間似乎比美國多得多。與許多美國人的 5-15 天帶薪假期和 8 天假期相比，西歐人平均有 30-38 天帶薪假期（公共假期加上帶薪休假）。
正如美國商業(yè)在感恩節和圣誕節期間幾乎停擺一樣，其他國家也有類(lèi)似的假期，那時(shí)候，您可能幾乎聯(lián)系不上商業(yè)伙伴。中國人和日本人會(huì )慶祝黃金周，在此期間，數百萬(wàn)人跨境旅行與家人團聚。每年秋天，以色列和猶太社區的生活都聚焦于多個(gè)節日。作為一個(gè)國家，法國人在 7 月和 8 月休假，西歐慶祝復活節的時(shí)間比美國長(cháng)得多。在此期間，商業(yè)活動(dòng)通常會(huì )放緩或停滯不前。
翻譯行業(yè)較常見(jiàn)的商業(yè)模式是雇傭居住在自己本國的翻譯人員，顯然，他們都希望像其他國家人民一樣慶祝國家節日并去度假。此外，他們中的許多人都是自由職業(yè)者，可以自由安排自己的工作，這樣他們便可以享受更長(cháng)的假期和休息時(shí)間。
那么，如何確保您的專(zhuān)職翻譯團隊在您需要的時(shí)候隨時(shí)待命？
意識到您的國際商業(yè)伙伴的國慶節的日期是重要的第一步。許多全球性公司都有內部系統來(lái)通知員工全球運營(yíng)的關(guān)閉。您還可以期望您的語(yǔ)言服務(wù)提供方會(huì )對您的翻譯資源的可用性保持較新的概述。但是，確保您的專(zhuān)職翻譯人員可用的較重要方法是讓您的語(yǔ)言服務(wù)提供方參與到長(cháng)期項目的規劃中來(lái)，并提前完整通知即將到來(lái)的項目。這將確保您的專(zhuān)職翻譯人員的可用性，不管假期或假日安排如何，如果有必要，允許您的語(yǔ)言服務(wù)提供方提供經(jīng)過(guò)培訓的候補翻譯資源，以滿(mǎn)足您的安排。這對于重疊延長(cháng)假期的項目和具有規定的短周轉時(shí)間的關(guān)鍵翻譯尤其重要，例如為正在進(jìn)行的臨床試驗翻譯不良醫療事件報告。
為了確保我們的客戶(hù)不會(huì )因為時(shí)間敏感性的項目而在項目周轉中遭遇延遲，志遠翻譯 (ATA) 在節假日期間有隨時(shí)待命項目經(jīng)理和翻譯，以滿(mǎn)足客戶(hù)的特定需求和要求。
我們期待著(zhù)與您合作，讓假期變得悠然輕松——為每一位參與您翻譯項目的人士服務(wù)！

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