翻譯公司和客戶(hù)如何找到最優(yōu)秀的翻譯人才

任何會(huì )說(shuō)一種以上語(yǔ)言的人都能成為翻譯嗎？

問(wèn)得好。一個(gè)簡(jiǎn)單的“翻譯”加上你選擇的語(yǔ)言，在谷歌搜索的顯示結果里看，數以千計的聯(lián)系人都聲稱(chēng)他們可以無(wú)縫地翻譯你的內容。然而，僅僅說(shuō)這種語(yǔ)言并不能讓人成為一名熟練的翻譯。將一種語(yǔ)言賦予生命并保持其原始精神的真實(shí)性，需要具備許多主觀(guān)品質(zhì)。如果您將內容委托給未經(jīng)驗證的本地化服務(wù)商，而該服務(wù)商沒(méi)有嚴格篩選翻譯人才，那么您的內容將面臨風(fēng)險。

一些本地化服務(wù)商根據翻譯證書(shū)或成員資格雇用翻譯人員。世界各地的大學(xué)都提供翻譯學(xué)位，許多組織也提供翻譯成員資格。雖然這可能是一個(gè)好處，但它對個(gè)人的影響很小，這就是為什么志遠翻譯不會(huì )僅根據該認證雇用翻譯人員。

志遠翻譯如何選擇翻譯？

我們通過(guò)多步驟的過(guò)程來(lái)確定最好的翻譯人員，以實(shí)現高質(zhì)量的本地化。

我們所有的譯者第一步都完成兩篇論文，一篇用英語(yǔ)，一篇用他們的母語(yǔ)。我們考核語(yǔ)法、標點(diǎn)符號和詞匯。我們還評估他們如何很好地表達自己的想法，以及他們是否擁有強大的聲音。如果一個(gè)譯者對自己最喜歡的書(shū)，比方說(shuō)，他對最喜歡的書(shū)的主題心不在焉，那么他對別人的內容又能有多大的表現力呢？我們不能冒這個(gè)險。

然后，我們進(jìn)行深入的訪(fǎng)談，了解更多的譯者和測試他們的邏輯。畢竟，翻譯文本也是一個(gè)判斷的問(wèn)題，很快就會(huì )做出判斷，一遍又一遍。

我們要考慮的是，譯者是否能很好地適應這一內容：他們是融入了更現代的白話(huà)，還是更經(jīng)典的語(yǔ)言和文化？它們是否可能默認為更穩定或更易修改的句法選擇？因為譯員會(huì )制造更好或更壞的腳本。

最后，志遠翻譯尋找語(yǔ)言專(zhuān)家和獨立思考者，他們可以在最終產(chǎn)品中添加他們自己的創(chuàng )造性印記和對語(yǔ)言的熱情。除了純語(yǔ)言翻譯之外，我們還要尋找他們的長(cháng)處，尤其是在配音方面。他們會(huì )演戲嗎？他們有戲劇性的幽默嗎？還是他們傳達了一種更深思熟慮，更嚴肅的基調？

其他一些本地化服務(wù)商通過(guò)為翻譯人員分配一個(gè)編號來(lái)標識他們的翻譯人員。在志遠，我們可以親自了解我們的譯者；本地化既是藝術(shù)，也是科學(xué)，而個(gè)人的觸覺(jué)是我們的工作與眾不同之處。就像我們的客戶(hù)一樣，翻譯對我們來(lái)說(shuō)永遠不只是處理文字。我們如何幫助您本地化您的視頻內容并提供最佳的商業(yè)翻譯人才呢？請聯(lián)系我們獲取詳情。